Select the category that most closely reflects your concerns so we can review it and determine if it violates the Society Guidelines
Description Bảng kế hoạch công việc là bảng biểu sắp xếp nhiệm vụ cần thực hiện theo thời gian (ngày, tuần, tháng) để nhân viên và quản lý đảm bảo sự liên kết giữa các nhiệm vụ, tránh sự chồng chéo hoặc thiếu hụt trong quy trình làm việc. Các thông tin có trong bảng kế hoạch công việc: 1. Thời gian bắt đầu và kết thúc công việc. 2. Nhiệm vụ cụ thể cần thực hiện. 3. Người chịu trách nhiệm chính cho từng nhiệm vụ. 4. Mục tiêu cần đạt khi hoàn thành công việc. 5. Kế hoạch ứng phó nếu có vấn đề phát sinh. 6. Các hỗ trợ cần thiết từ các phòng ban hoặc cá nhân khác. Cách làm bảng kế hoạch công việc: 1. Xác định rõ các thông tin cần có như tên dự án, người phụ trách, nhiệm vụ, thời gian thực hiện. 2. Lập trang tính cho từng công việc cụ thể, ghi rõ các nhiệm vụ và thời gian. 3. Gán nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân hoặc nhóm và ghi rõ thời hạn hoàn thành. 4. Phân bổ công việc theo thứ tự ưu tiên, đảm bảo tính khả thi và hợp lý của từng nhiệm vụ. 5. Thường xuyên kiểm tra tiến độ, đánh giá kết quả, và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Đọc thêm để khám phá 6 mẫu bảng kế hoạch công việc chi tiết: https://fastdo.vn/bang-ke-hoach-cong-viec/
Description Bảng kế hoạch công việc là bảng biểu sắp xếp nhiệm vụ cần thực hiện theo thời gian (ngày, tuần, tháng) để nhân viên và quản lý đảm bảo sự liên kết giữa các nhiệm vụ, tránh sự chồng chéo hoặc thiếu hụt trong quy trình làm việc. Các thông tin có trong bảng kế hoạch công việc: 1. Thời gian bắt đầu và kết thúc công việc. 2. Nhiệm vụ cụ thể cần thực hiện. 3. Người chịu trách nhiệm chính cho từng nhiệm vụ. 4. Mục tiêu cần đạt khi hoàn thành công việc. 5. Kế hoạch ứng phó nếu có vấn đề phát sinh. 6. Các hỗ trợ cần thiết từ các phòng ban hoặc cá nhân khác. Cách làm bảng kế hoạch công việc: 1. Xác định rõ các thông tin cần có như tên dự án, người phụ trách, nhiệm vụ, thời gian thực hiện. 2. Lập trang tính cho từng công việc cụ thể, ghi rõ các nhiệm vụ và thời gian. 3. Gán nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân hoặc nhóm và ghi rõ thời hạn hoàn thành. 4. Phân bổ công việc theo thứ tự ưu tiên, đảm bảo tính khả thi và hợp lý của từng nhiệm vụ. 5. Thường xuyên kiểm tra tiến độ, đánh giá kết quả, và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Đọc thêm để khám phá 6 mẫu bảng kế hoạch công việc chi tiết: https://fastdo.vn/bang-ke-hoach-cong-viec/
Login to comment